深圳大学论坛|文山湖

 找回密码
 注册(开放注册)
搜索
查看: 7363|回复: 4

[招聘信息] 奥萨医药2020校园招聘公告

[复制链接]
发表于 2020-9-9 09:18:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 企宣 于 2020-9-9 09:22 编辑

奥萨医药2020校园招聘公告


   深圳奥萨医药有限公司是一家面向国内外市场,产学研一体化的,从事创新药物以及生物标记物的科研、开发和商业化的企业。
奥萨医药的研发策略是主要针对严重影响健康的慢性复杂性疾病,以药物基因组学研究为先导,对疾病发生、发展和治疗的分子生物学机理进行深入研究,设计并开发出更为安全有效的治疗方案和相关的诊断产品,以获得更大市场潜力和社会效益。奥萨医药位于广东省深圳市南山区科技园国家高新技术产业带,拥有固体制剂、体外诊断试剂、医疗器械等符合国家GMP规范的生产车间。现已经建成设备齐全、功能完善的药理研究中心、药学研究中心、分子生物学实验室。奥萨医药目前已经上市 I 类新药两个,医疗器械(含体外诊断试剂)产品及在研创新产品上百项,申请专利200余项,授权专利80多项。其中 I 类新药“依叶”是批准上市的心血管系统国家 I 类(化学)新药;“依叶”的研发成果分别在2008年和2010年被欧洲和美国脑卒中防治指南列入为重要证据;2009年进入国家医保目录(乙类);2010年被列入国家重大专项重大战略新品种(全国一共5项,广东省1项)。“依叶”还与奥萨自主开发的MTHFR基因诊断试剂盒组成了应用于常见心脑血管疾病的个体化诊疗产品对,能更有效,更经济地预防脑卒中。“氨叶”是奥萨医药获得批准上市的第二个国家 I 类新药(1.5)。奥萨医药首席科学家徐希平教授曾先后任美国哈佛大学公共卫生学院、医学院副教授,美国伊 立 偌 伊大学公共卫生学院教授。南方医科大学国家***病临床研究中心教授,博士生导师,《药学进展》编委、《中国新药杂志》编委,2015年、2016年连续两年获中国高被引学者榜单医学领域第一名。
公司官网:ausachina.com/
奥萨集团高薪诚聘,欢迎有识之士加盟。
公司招聘岗位
一、人力资源:
招聘助理
岗位要求:
1. 教育要求:本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2. 能够熟练运用各类办公软件;
3. 工作有条理性、计划性,亲和力强,耐心、细心,沟通协调能力强,团队协作精神。
岗位职责:
1、协助制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定;               
2、协助建立并负责更新公司人才储备资料库;            
3、定期更新内外网招聘信息,维护公司招聘网站;                                             
4、公司各项招聘事务的实施、协调和跟进工作。
培训助理(非技术线)
岗位要求:
1. 教育要求:本科及以上学历,人力资源、教育、管理相关专业优先;
2. 能够熟练运用各类办公软件;
3.工作有条理性、计划性,亲和力强,正直踏实,耐心,沟通协调能力强,团队协作精神。
岗位职责:
1、负责公司培训工作的各项事务的筹划、协调、实施、效果反馈跟进;
2、将培训相关的统计资料和数据及时进行保存;
3、协助联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜,指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
4、负责培训软件的维护,定期收集市场各类培训软件信息并进行对比,并向上级报告。
培训助理(技术线)
岗位要求:
1. 教育要求:本科及以上学历,化学、生物、医学相关专业优先;
2. 能够熟练运用各类办公软件;
3.工作有条理性、计划性,亲和力强,正直踏实,耐心,沟通协调能力强,团队协作精神。
岗位职责:
1、负责公司专业技术类培训工作的各项事务的筹划、协调、实施、效果反馈跟进;
2、将培训相关的统计资料和数据及时进行保存;
3、了解收集政府对于专业技术类培训的活动、补贴等,并上报领导。
员工关系助理
岗位要求:
1. 教育要求:本科及以上学历,人力资源、管理相关专业优先;
2.有员工关系或人力资源相关实习经验者优先;
3. 能够熟练运用各类办公软件;
4. 工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神。
岗位职责:
1、依据公司人事制度,及时办理员工入职、转正、部门调动、离职手续;
2、根据公司需求,及时建立、维护集团总部员工电子档案及书面档案;
3、受理员工的各类投诉及劳动纠纷,协助完成公司各类劳资纠纷工作;
4、员工的职称评定,配合公司项目申报工作。
薪酬福利助理
岗位要求:
1. 教育要求:本科及以上学历,人力资源、管理相关专业优先;
2. 能够熟练运用各类办公软件,具备较强的数字敏感性;
3. 工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神。
岗位职责:
1、协助人力记录完成薪酬福利制度的修订与完善;
2、负责各级员工薪资福利费用的核算、发放,建立各种薪酬信息台帐;
3、负责各类奖罚及员工考情的统计与执行;
4、负责员工节日、生日福利方案的制定与施行。
绩效考核助理
岗位要求:
1. 教育要求:本科及以上学历,人力资源、会计、管理相关专业优先;
2. 能够熟练运用各类办公软件;
3.工作有条理性、计划性,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神。
岗位职责:
1、协助开展分项工作分析,修订岗位说明书,及时更新岗位职能;协助搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
2、每月汇总全员考核情况,并提交上级审核,应每月提交《员工考核情况总结报告》;
3、对各部门提出的异议进行收集,并反馈给上级,协助协调组织绩效申诉的裁决,并通知裁决结果。
社保助理
岗位要求:
1. 教育要求:本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2. 能够熟练运用各类办公软件;
3.工作有条理性、计划性,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神。
岗位职责:
1、负责公司员工社会保险及公积金的各项业务办理;
2、依据深圳市招调干、招调工政策,组织实施每年的招调干、招调工的报名、资格审查及手续办理工作。
二、财务:
集团销售费用会计
岗位要求:
1、财会类专业本科以上学历;
2、具备初级会计师以上职称;
3、 熟悉财务法规、税务法规;熟练使用财务软件;
4、具备良好的职业操守、原则性强,严谨的工作态度及较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责对员工报销各项销售费用的合规、准确及发票真伪等进行审核;
2、负责销售费用会计凭证的编制及审核;
3、负责销售费用报表的编制与数据分析,并与预算进行对比,对每月的费用进行预警,提请各部门关注;
4、负责监督费用报销管理制度及审核规范的有效执行,引导员工规范报销,提高费用报销规范性;
5、负责对费用报销中各项问题收集、整理、针对性制作规范性操作的培训资料;
6、负责制定销售费用相关管理制度,并落实执行;
7、其它临时性或事务性工作。
销售会计
岗位要求:
1、财会类专业本科以上学历;
2、具备初级会计师以上职称;
3、 熟悉财务法规、税务法规;熟练使用财务软件;
4、具备良好的职业操守、原则性强,严谨的工作态度及较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1、根据公司销售政策、规定审核发货、开票申请;
2、根据会计准则进行收入和应收核算,确保真实性、准确性和截止性;
3、核对并确认回款,做好审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收账款明细账;
4、应收账款管理,账龄分析,保证应收账款正确性、及时性;跟进应收账款回收情况,防止呆账、坏账;
5、审核合同内容,跟进合同执行情况及合同保管工作等;
6、负责提供销售类财务报表和管理层要求的各式销售数据报表;
7、协助建立、完善公司应收账款管理、信用管理制度;
8、 其它临时性或事务性工作。
销售会计助理
岗位要求:
1、财会类专业本科以上学历;
2、 熟悉财务法规、税务法规;熟练使用财务软件;3、具备良好的职业操守、原则性强,严谨的工作态度及较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1、每月与商务部核对收款、发货、开票数据,做到认真、仔细、准确;
2、负责各种销售数据的统计、汇总,协助销售会计做好数据分析;
3、及时编制集团销售资金日报表,报送报表会计审核;
4、及时领购、开具发票,确保每月发票开具准确无误;
5、每月协助销售会计完成客户往来账核对工作;
6、销售协议、政策等财务资料的整理、归档;
7、 其它临时性或事务性工作。
项目管理会计助理
岗位要求:
1、财会类专业本科以上学历;
2、具备初级会计师以上职称;
3、 熟悉财经法规、会计制度;
4、具备良好的职业操守、原则性强,严谨的工作态度及较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1、协助政府项目申请、审计、结题等工作;
2、负责相关政府部门报表数据统计报送工作;
3、整理和维护政府项目汇总表,负责政府项目专项资金台账的维护,每周更新各项目预算执行分析明细表;
4、日常跟进项目资金使用情况,按月向上级领导汇报各项目资金使用情况、存在问题并提出建议;
5、归集和整理项目合同、项目批复文件、项目资金到账凭证和其他相关文档;
6、协助年度研发费用加计扣除审计工作;
7、其它临时性或事务性工作。
研发、职能费用会计
岗位要求:
1、财会类专业本科以上学历;
2、具备初级会计师以上职称;
3、 熟悉财务法规、税务法规;熟练使用财务软件;
4、具备良好的职业操守、原则性强,严谨的工作态度及较强的沟通协调能力。
成本会计
岗位要求:
1、财会类专业本科以上学历;
2、具备初级会计师以上职称;
3、 熟悉财务法规、税务法规;熟练使用财务软件;
4、具备良好的职业操守、原则性强,严谨的工作态度及较强的沟通协调能力。
预算会计助理
岗位要求:
1、协助修订公司预算管理流程、制度,促进预算管理工作流程的建立与完善;
2、协助组织预算培训,推进预算编制进度;
3、协助完成集团各预算单位、各独立核算阿米巴、各法人单位月度、年度预算的编制、汇总工作;
4、协助完成集团各预算单位、各独立核算阿米巴、各法人单位月度、季度、年度预算执行分析报表编制工作;
5、其它临时性或事务性工作。

吕先生
手机:18665970854(微信同号)
邮箱:740515335@qq.com
投递链接:ausachina.com/

 楼主| 发表于 2020-9-15 10:27:36 | 显示全部楼层
深圳奥萨医药有限公司是一家面向国内外市场,产学研一体化的,从事创新药物以及生物标记物的科研、开发和商业化的企业。
 楼主| 发表于 2020-9-17 09:47:04 | 显示全部楼层
奥萨医药的研发策略是主要针对严重影响健康的慢性复杂性疾病,以药物基因组学研究为先导,对疾病发生、发展和治疗的分子生物学机理进行深入研究,设计并开发出更为安全有效的治疗方案和相关的诊断产品,以获得更大市场潜力和社会效益。奥萨医药位于广东省深圳市南山区科技园国家高新技术产业带,拥有固体制剂、体外诊断试剂、医疗器械等符合国家GMP规范的生产车间。
 楼主| 发表于 2020-9-20 14:32:41 | 显示全部楼层
公司招聘岗位
一、人力资源:
招聘助理
岗位要求:
1. 教育要求:本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2. 能够熟练运用各类办公软件;
3. 工作有条理性、计划性,亲和力强,耐心、细心,沟通协调能力强,团队协作精神。
 楼主| 发表于 2020-9-23 12:50:14 | 显示全部楼层
奥萨医药2020校园招聘公告


   深圳奥萨医药有限公司是一家面向国内外市场,产学研一体化的,从事创新药物以及生物标记物的科研、开发和商业化的企业。
奥萨医药的研发策略是主要针对严重影响健康的慢性复杂性疾病,以药物基因组学研究为先导,对疾病发生、发展和治疗的分子生物学机理进行深入研究,设计并开发出更为安全有效的治疗方案和相关的诊断产品,以获得更大市场潜力和社会效益。奥萨医药位于广东省深圳市南山区科技园国家高新技术产业带,拥有固体制剂、体外诊断试剂、医疗器械等符合国家GMP规范的生产车间。现已经建成设备齐全、功能完善的药理研究中心、药学研究中心、分子生物学实验室。奥萨医药目前已经上市 I 类新药两个,医疗器械(含体外诊断试剂)产品及在研创新产品上百项,申请专利200余项,授权专利80多项。其中 I 类新药“依叶”是批准上市的心血管系统国家 I 类(化学)新药;“依叶”的研发成果分别在2008年和2010年被欧洲和美国脑卒中防治指南列入为重要证据;2009年进入国家医保目录(乙类);2010年被列入国家重大专项重大战略新品种(全国一共5项,广东省1项)。“依叶”还与奥萨自主开发的MTHFR基因诊断试剂盒组成了应用于常见心脑血管疾病的个体化诊疗产品对,能更有效,更经济地预防脑卒中。“氨叶”是奥萨医药获得批准上市的第二个国家 I 类新药(1.5)。奥萨医药首席科学家徐希平教授曾先后任美国哈佛大学公共卫生学院、医学院副教授,美国伊 立 偌 伊大学公共卫生学院教授。南方医科大学国家***病临床研究中心教授,博士生导师,《药学进展》编委、《中国新药杂志》编委,2015年、2016年连续两年获中国高被引学者榜单医学领域第一名。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册(开放注册)

本版积分规则

最近新帖 最近浏览
手机访问本页请
扫描左边二维码
         本网站声明
本网站所有内容为网友上传,若存在版权问题或是相关责任请联系站长!
站长电话:0898-66661599    站长联系QQ:7123767   
         站长微信:7123767
请扫描右边二维码
www.bbstui.com

小黑屋|手机版|Archiver|深圳大学论坛|文山湖论坛 ( ICP12002442 )

GMT+8, 2020-10-29 19:11 , Processed in 0.108039 second(s), 16 queries .

Powered by DX X3.3

© 2001-2020 深圳大学论坛|文山湖论坛校园招聘

快速回复 返回顶部 返回列表