【简历制作】分享简历制作的一些经验，希望可以帮到大家

雨在清晨

我不是专业的HR，也不在专业的培训机构工作，我只是一名普通的硕士毕业生。对于简历制作，工作面试有自己的一套方法论和见解。应届毕业期间，校招面试通过率100%，非技术岗位（包括腾讯、华为、京东、网易、滴滴，银联、邮政、人寿总部等）。想跟大家分享一些小心得，希望可以帮助到大家。如果想深入交流，后边有我的qq号。
制作简历的一些心得：
1.简历模板其实没那么重要，但是也很重要。之所以说没那么重要，是因为简历最重要的是内容以及与岗位的匹配度。只所以说很重要，是因为运用一些技巧可以让自己的简历脱颖而出，显得不那么平庸。那么到底重不重要呢，个人感觉只要简洁大方，不凌乱就好，没有必要一定去找那种非常非常不错的模板。
2.要记住一点，简历内容一定是要随着求职岗位的不同而变化。我所说的变化，不是说简单修改一下“求职意向”这种基本信息，而是投每一份工作前，都需要重新审视修改自己的简历。目的只有一个，尽可能地提高与岗位的匹配度。
3.简历就像产品一样，要不断地去迭代。经验经历不足时，如何突出重点；岗位匹配度不高时，如何提升匹配度；经验经历丰富时，如何判定取舍。这些都是在不同阶段需要去考虑的事情。
突然写起来经验贴，思绪如泉涌不止，除了上述三个比较大的点之外，其实简历还涉及到很多的点，无法一一赘言。比如简历中各模块的排序如何调整？简历语言风格应该怎么样？如何让HR感受到自己真正做过很多事情？如何有效地描述自己的经历？自己的实习经历如何筛选等等。
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之前也帮很多学弟学妹改过简历，工作后时间不太充裕。如果想深入交流，我这边有提供有偿的1v1简历制作、面试培训服务。有需要的话，可以加我qq：2283774945

雨在清晨

更新：
继续更新一些自己的心得哈。帮很多学弟学妹们改过简历，总结几点问题吧，希望可以让大家少走弯路。
1.简历排版很关键。很多人的简历排版不够满，也有很多人的简历排版很空泛。其实，一般情况下一张纸的简历，每一个地方都很“金贵”，所以要重视自己简历的排版哦。个人推荐从上而下的结构来写，这样更符合阅读习惯。
2.简历内容描述一定要注意逻辑性。很多人的简历，感觉就是想到哪里，写到哪里。其实作为简历的阅读者来说，因为第一感觉是完全陌生的，所以在看内容的时候很容易“走神”，这个时候简历的逻辑性就很重要了。逻辑性会让简历更有可读性，能够让“阅卷人”更希望看下去。
3.简历的照片很重要。什么时第一感觉，如何给人力留下好的印象，必须是照片啊。千万不要拿普通的1寸照来，校内的照片社的水平不敢恭维。一定要舍得花钱，一般也就200？反正不会很贵，去照一张精神抖擞的职业照来。

雨在清晨

继续更新一些自己的心得哈。帮很多学弟学妹们改过简历，总结几点问题吧，希望可以让大家少走弯路。 1.简历排版很关键。很多人的简历排版不够满，也有很多人的简历排版很空泛。其实，一般情况下一张纸的简历，每一个地方都很“金贵”，所以要重视自己简历的排版哦。个人推荐从上而下的结构来写，这样更符合阅读习惯。 2.简历内容描述一定要注意逻辑性。很多人的简历，感觉就是想到哪里，写到哪里。其实作为简历的阅读者来说，因为第一感觉是完全陌生的，所以在看内容的时候很容易“走神”，这个时候简历的逻辑性就很重要了。逻辑性会让简历更有可读性，能够让“阅卷人”更希望看下去。 3.简历的照片很重要。什么时第一感觉，如何给人力留下好的印象，必须是照片啊。千万不要拿普通的1寸照来，校内的照片社的水平不敢恭维。一定要舍得花钱，一般也就200？反正不会很贵，去照一张精神抖擞的职业照来。